У пошуках більш влучних найменуваннь психічним феноменам у роботі в мене якось майже сам сформулювався принцип цінності – це було у 2016-му. З того часу він чудово показав себе в індивідуальній, парній та груповій роботі. Тому ділюся — сама стаття, що описує підхід та нижче ії переклади:
Kornyeyeva, L. (2023). Rethinking the Parent: A Valuing-Based Ego State Model. International Journal of Transactional Analysis Research & Practice, 14(2), 24–32.
